标题中的描述可能带有主观色彩，但确实反映了蓝色起源近期的一些动态。蓝色起源作为一家由杰夫·贝索斯创立的航天公司，近年来一直在努力追赶其主要竞争对手——埃隆·马斯克的SpaceX。

根据公开报道，蓝色起源确实在进行一系列组织调整和业务优化，以提高效率和竞争力。例如，2023年初，蓝色起源宣布了大规模重组计划，涉及裁员和部门整合，这在一定程度上体现了贝索斯对公司的“亚马逊式铁腕管理”。贝索斯以其在亚马逊推行的高效运营模式著称，而蓝色起源也试图采用类似的管理模式来提升自身竞争力。

同时，蓝色起源也在增加工作强度，要求员工加班，以加快新火箭、飞船等产品的研发进度。这一系列措施表明，蓝色起源正积极应对SpaceX带来的挑战，力求在商业航天领域取得突破。

然而，值得注意的是，这种高强度的工作模式可能会带来一定的负面影响，如员工压力增大、离职率上升等问题。因此，如何平衡发展速度与员工福祉，将是蓝色起源需要面对的重要课题之一。